東京都大田区で耳鼻咽喉科クリニックを開業しております。当院のミッションは、安全で良質な医療を提供することを通じて、ご縁をいただいたすべての人の暮らしを豊かにすることです。
以前の当院は離職率が高いことが悩みで、スッタフマネージメントを手伝っていただける方を探していました。顧問税理士から、NEXPERT社会保険労務士事務所 田名網啓陽先生を紹介していただきました。
スタッフマネージメント全般です。働きやすい職場作りのお手伝いをしていただいております。具体的には、就業規則の改定および内容の周知徹底、ホワイト企業認定の取得、評価制度の作成、採用HPの作成などを支援していただいております。
大満足です。今まで労使間で問題となっていた事例に対してルールを決めて、それをしっかりとスタッフに説明することで、争いごとがなくなりました。また以前から取り組みたかったホワイト企業認定や評価制度など、新しいプロジェクトも現在進行中です。田名網先生がスケジュールを考えてくださるので、自分1人でやっていたときより、目標を達成するスピードが確実に上がっていることを実感しています。経営者の仕事に家庭教師が付いているイメージです。
これからも働きやすい職場作りのために、お力をお貸しいただきたいです。末永いお付き合いを祈念しております。