2003年

医療機器専門商社で人工呼吸器や循環動態モニターの営業を経験。
同僚の営業マンの退職増加を止めるための制度づくりをしたく、社労士資格を取得。その後人事総務へ異動し、制度づくりに携わる。

2012年

東京の社会保険労務士事務所で社労士の実務を経験。
助成金や就業規則が会社の業績に大きく影響を与えることを知る。
100社以上の助成金申請に携わり、1億円以上の受給金額を達成。

2015年

全国展開の生損保の保険代理店で、人事労務業務を担当。
給与計算、助成金申請、労基署監査、団体交渉を経験。

2021年

NEXPERTグループの社会保険労務士部門、社会保険労務士法人NEXPERTの代表に就任。